Firma Deutsche Post DHL zachęciła swoich pracowników, klientów oraz partnerów biznesowych do uczestnictwa w Światowym Dniu Wolontariusza (Global Volunteer Day) organizowanym przez firmę drugi rok z rzędu. Tegoroczny program zaplanowano na okres od 6 do 16 września, jednak pracownicy będą mogli kontynuować swój udział w projekcie także po jego zakończeniu. W ubiegłym roku, kiedy to Światowy Dzień Wolontariusza odbywał się po raz pierwszy, pracownicy ze 130 krajów pracowali nad około 600 projektami. - Dzięki sile zespołu liczącego 470 tyś. pracowników w ponad 220 krajach i rejonach, posiadamy ogromne zasoby wiedzy oraz energii. Chcemy wykorzystać ten potencjał na rzecz społeczeństwa i wnieść pozytywny wkład w życie społeczności, wśród której prowadzimy działalność - powiedział Christof Ehrhart, Dyrektor ds. Komunikacji Korporacyjnej i CSR Deutsche Post DHL. Działania organizowane w ramach Światowego Dnia Wolontariusza są koordynowane na poziomie Grupy, co pozwala stworzyć wspólną platformę dla wszystkich projektów. Są one zgodne z trzema programami odpowiedzialności społecznej Grupy DP DHL: GoGreen (ekologia), GoHelp (pomoc logistyczna w trakcie klęsk żywiołowych) oraz GoTeach (edukacja). Światowy Dzień Wolontariusza koncentruje się na działaniach spełniających lokalne potrzeby i kładzie nacisk na dobre relacje we współpracy między krajowymi zespołami a lokalnymi organizacjami. Dlatego też poszczególne kraje oraz regiony przejmują odpowiedzialność za wdrożenie wybranych projektów. Lokalne działy DHL indywidualnie dobierają i realizują swoje projekty. Oprócz personelu, do udziału w programie zachęcani są również klienci i partnerzy biznesowi. Centralnym punktem Światowego Dnia Wolontariusza w 2011 roku były działania pracowników w 24 krajach rejonu Azji i Pacyfiku, wspierające realizację lokalnych projektów od 2008 roku. Projekty obejmują szereg działań, w tym zmiany w szkołach w Afryce Południowej, zbieranie datków dla bezdomnych w Rosji, sponsorowanie zakupu książek dla dzieci niedowidzących w Indiach czy sprzątanie rezerwatów przyrody w Tajlandii. W Polsce pracownicy DHL Express aktywnie uczestniczą od wielu lat w projektach wolontariackich. Regularnie, przy współpracy z Regionalnym Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Warszawie biorą udział w zbiórkach krwi, oddając krew na rzecz potrzebujących koleżanek i kolegów (każdorazowo uczestniczy w nich średnio ponad 40 osób, odbywają się co najmniej dwa razy do roku), aktywnie współpracują z Fundacją Gajusz, niosącą pomoc przewlekle i nieuleczalnie chorym dzieciom i ich rodzinom. Firma wśród swoich pracowników i kurierów promuje działania na rzecz ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa ruchu drogowego. Deutsche Post DHL wspiera indywidualne zaangażowanie swojego zespołu w ramach funduszu "Living Responsibility Fund". Dwa razy do roku pracownicy mogą składać wniosek o wsparcie finansowe dla swoich projektów. Wartość przyznanego wsparcia zależy od czasu, jaki pracownik poświęca projektowi. W pierwszej połowie 2012 roku firma wsparła 48 projektów, w które zaangażowanych było łącznie ponad 2.000 pracowników. Łącznie z trzema programami odpowiedzialności społecznej: GoGreen, GoHelp i GoTeach - ta forma wolontariatu stanowi integralną część strategii odpowiedzialności społecznej pod hasłem "Żyj odpowiedzialnie" ("Living Responsibility").
Firma Deutsche Post DHL zachęciła swoich pracowników, klientów oraz partnerów biznesowych do uczestnictwa w Światowym Dniu Wolontariusza (Global Volunteer Day) organizowanym przez firmę drugi rok z rzędu. Tegoroczny program zaplanowano na okres od 6 do 16 września, jednak pracownicy będą mogli kontynuować swój udział w projekcie także po jego zakończeniu. W ubiegłym roku, kiedy to Światowy Dzień Wolontariusza odbywał się po raz pierwszy, pracownicy ze 130 krajów pracowali nad około 600 projektami.
– Dzięki sile zespołu liczącego 470 tyś. pracowników w ponad 220 krajach i rejonach, posiadamy ogromne zasoby wiedzy oraz energii. Chcemy wykorzystać ten potencjał na rzecz społeczeństwa i wnieść pozytywny wkład w życie społeczności, wśród której prowadzimy działalność – powiedział Christof Ehrhart, Dyrektor ds. Komunikacji Korporacyjnej i CSR Deutsche Post DHL.
Działania organizowane w ramach Światowego Dnia Wolontariusza są koordynowane na poziomie Grupy, co pozwala stworzyć wspólną platformę dla wszystkich projektów. Są one zgodne z trzema programami odpowiedzialności społecznej Grupy DP DHL: GoGreen (ekologia), GoHelp (pomoc logistyczna w trakcie klęsk żywiołowych) oraz GoTeach (edukacja). Światowy Dzień Wolontariusza koncentruje się na działaniach spełniających lokalne potrzeby i kładzie nacisk na dobre relacje we współpracy między krajowymi zespołami a lokalnymi organizacjami. Dlatego też poszczególne kraje oraz regiony przejmują odpowiedzialność za wdrożenie wybranych projektów. Lokalne działy DHL indywidualnie dobierają i realizują swoje projekty. Oprócz personelu, do udziału w programie zachęcani są również klienci i partnerzy biznesowi. Centralnym punktem Światowego Dnia Wolontariusza w 2011 roku były działania pracowników w 24 krajach rejonu Azji i Pacyfiku, wspierające realizację lokalnych projektów od 2008 roku.
Projekty obejmują szereg działań, w tym zmiany w szkołach w Afryce Południowej, zbieranie datków dla bezdomnych w Rosji, sponsorowanie zakupu książek dla dzieci niedowidzących w Indiach czy sprzątanie rezerwatów przyrody w Tajlandii.
W Polsce pracownicy DHL Express aktywnie uczestniczą od wielu lat w projektach wolontariackich. Regularnie, przy współpracy z Regionalnym Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Warszawie biorą udział w zbiórkach krwi, oddając krew na rzecz potrzebujących koleżanek i kolegów (każdorazowo uczestniczy w nich średnio ponad 40 osób, odbywają się co najmniej dwa razy do roku), aktywnie współpracują z Fundacją Gajusz, niosącą pomoc przewlekle i nieuleczalnie chorym dzieciom i ich rodzinom. Firma wśród swoich pracowników i kurierów promuje działania na rzecz ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa ruchu drogowego.
Deutsche Post DHL wspiera indywidualne zaangażowanie swojego zespołu w ramach funduszu „Living Responsibility Fund”. Dwa razy do roku pracownicy mogą składać wniosek o wsparcie finansowe dla swoich projektów. Wartość przyznanego wsparcia zależy od czasu, jaki pracownik poświęca projektowi. W pierwszej połowie 2012 roku firma wsparła 48 projektów, w które zaangażowanych było łącznie ponad 2.000 pracowników. Łącznie z trzema programami odpowiedzialności społecznej: GoGreen, GoHelp i GoTeach – ta forma wolontariatu stanowi integralną część strategii odpowiedzialności społecznej pod hasłem „Żyj odpowiedzialnie” („Living Responsibility”).
Przed kilkoma dniami InPost poinformował o porozumieniu, na mocy którego konsorcjum inwestorów ma kupić wszystkie akcje spółki za łączną kwotę [...]
W niedzielę 11 stycznia br., doszło do jednego z największych pożarów w regionie w ostatnich latach. Ogień niemal doszczętnie strawił [...]
Najbliższa konferencja Spotkania Transportowe odbędzie się 24 września 2024 r. w podpoznańskim Luboniu. Tematyka konferencji skupia się na najnowszych, aktualnych [...]
Chcesz odwiedzić naszych południowych sąsiadów? Poznaj kilka praktycznych wskazówek i sprawdź, jak kupić winietę do Czech. Z naszymi wskazówkami dużo [...]
Firma Brother wprowadziła do portfolio nowy zestaw do druku oznaczeń z serii P-Touch. Model PT-D460BTVP to profesjonalna mobilna drukarka etykiet [...]
EKOmaty maszyny do selektywnej zbiórki odpadów, które umożliwiają konsumentom zwrot jednorazowych puszek oraz butelek po napojach. W zamian za oddane [...]
W czwartek 30 marca br. na węźle Brzęczkowice w Mysłowicach wprowadzone zostaną zmiany w organizacji ruchu, dotyczące zjazdu z autostrady [...]
Prologis po raz trzeci z rzędu znalazł się w gronie najbardziej etycznych firm w Polsce. Tym samym otrzymał statuetkę „Super [...]
DHL Supply Chain odebrał dziś pierwszy z pięciu w pełni elektrycznych ciągników siodłowych Volvo FM Electric. Pojazdy staną się częścią [...]
Grupa Raben będzie obecna w Monachium na majowych targach Transport Logistic.
Sektor TSL ciągle ma opinię branży typowo męskiej, chociaż rzeczywistość wygląda zgoła inaczej. Kobiety w zarządzie, kobiety menadżerki, magazynierki, pracownice [...]
GXO Logistics, Inc. świętuje Dzień Kobiet w Polsce, doceniając pracę pań, które skorzystały z możliwości zdobycia nowych umiejętności i rozwoju [...]
Masz pytania dotyczące branży? Nurtuje Cię jakiś temat? Masz ciekawego newsa, lub pomysł na artykuł? Chciałbyś pojawić się na łamach TSL Biznes? Napisz do nas a my skontaktujemy się z Tobą!
