#ad

Program rekrutacyjny Multicco

Program rekrutacyjny Multicco

Polska firma transportowo-spedycyjna, stworzyła program rekrutacyjny adresowany do studentów i absolwentów uczelni wyższych. Program jest adresowany do studentów IV i V roku kierunków: transport i logistyka, zarządzanie oraz finanse i rachunkowość - i składa się z trzech etapów. Pierwszym z nich jest praktyka studencka w firmie, po zakończeniu której istnieje możliwość odbycia płatnego stażu absolwenckiego. Wyróżniającym się stażystom firma proponuje stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Szczegóły dotyczące programu są już dostępne na stronie internetowej przedsiębiorstwa.   – Chcemy inwestować w młode talenty – wyjaśnia Wojciech Wendrzycki, prezes firmy Multicco – Przede wszystkim zależy nam na pozyskaniu dobrze wykształconych i chętnych do pracy osób, które zostaną w naszej firmie na dłużej. Tym, których zaangażowanie ocenimy najwyżej, złożymy propozycję pracy na atrakcyjnych warunkach – zapowiada.   Tymczasem wyniki polskiej edycji największego na świecie badania wizerunku pracodawców Randstad Award wskazują, że w branży transportowo-logistycznej chciałoby pracować aż 40 proc. ankietowanyc. – To dla nas dobra prognoza, tym bardziej, że w kolejnych latach zapotrzebowanie na usługi transportowe w Europie będzie rosło – komentuje Wojciech Wendrzycki – Polska jest obecnie europejskim liderem w przewozach międzynarodowych, a w ogólnych przewozach Unii Europejskiej plasuje się na drugim miejscu. Dlatego już dziś rekrutujemy młode i zdolne osoby, które z naszą pomocą staną się specjalistami w tej branży – dodaje.  

multicco program rekrutacyjnyPolska firma transportowo-spedycyjna, stworzyła program rekrutacyjny adresowany do studentów i absolwentów uczelni wyższych. Program jest adresowany do studentów IV i V roku kierunków: transport i logistyka, zarządzanie oraz finanse i rachunkowość – i składa się z trzech etapów. Pierwszym z nich jest praktyka studencka w firmie, po zakończeniu której istnieje możliwość odbycia płatnego stażu absolwenckiego. Wyróżniającym się stażystom firma proponuje stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Szczegóły dotyczące programu są już dostępne na stronie internetowej przedsiębiorstwa.

 

Chcemy inwestować w młode talenty – wyjaśnia Wojciech Wendrzycki, prezes firmy Multicco – Przede wszystkim zależy nam na pozyskaniu dobrze wykształconych i chętnych do pracy osób, które zostaną w naszej firmie na dłużej. Tym, których zaangażowanie ocenimy najwyżej, złożymy propozycję pracy na atrakcyjnych warunkach – zapowiada.

 

Tymczasem wyniki polskiej edycji największego na świecie badania wizerunku pracodawców Randstad Award wskazują, że w branży transportowo-logistycznej chciałoby pracować aż 40 proc. ankietowanyc. – To dla nas dobra prognoza, tym bardziej, że w kolejnych latach zapotrzebowanie na usługi transportowe w Europie będzie rosło – komentuje Wojciech Wendrzycki – Polska jest obecnie europejskim liderem w przewozach międzynarodowych, a w ogólnych przewozach Unii Europejskiej plasuje się na drugim miejscu. Dlatego już dziś rekrutujemy młode i zdolne osoby, które z naszą pomocą staną się specjalistami w tej branży – dodaje.

 

Z tej samej kategorii

Zaufali nam

Masz pytania? Skontaktuj się!

Masz pytania dotyczące branży? Nurtuje Cię jakiś temat? Masz ciekawego newsa, lub pomysł na artykuł? Chciałbyś pojawić się na łamach TSL Biznes? Napisz do nas a my skontaktujemy się z Tobą!