#ad

Nagrodzono system szkoleń DSV

Nagrodzono system szkoleń DSV

  W połowie stycznia British International Freight Association (BIFA) przyznała brytyjskiemu oddziałowi DSV Road nagrodę w kategorii Staff Development 2012 za realizowany system szkoleń i programów rekrutacyjnych. To już druga, po Global Freight Awards, międzynarodowa nagroda za projekt, który od zeszłego roku jest realizowany także w Polsce.          DSV zdobyło uznanie kapituły BIFA za nowoczesne podejście do szkoleń pracowników w ramach programów Sales Academy, Customer Service Academy oraz International Leadership Programme, a także systemu rekrutacji - Apprentice Scheme i Graduate Scheme.   Grupa DSV w Polsce nie pozostaje w tyle za swoimi brytyjskimi kolegami i już od września 2012 roku wdraża pierwszy z cyklu program szkoleniowy - Sales Academy, którego zakończenie jest planowane na marzec br.   - Najistotniejszym elementem szkolenia pracowników DSV, jest rozwinięcie zarówno zdolności analizowania potrzeb klientów, jak i umiejętna weryfikacja za pomocą jakich narzędzi firma jest w stanie je zaspokoić - mówi Piotr W. Krawiecki, prezes zarządu DSV Road i DSV Solutions.   - Obecnie jesteśmy na finiszu 6-modułowego projektu szkoleń w ramach Akademii Sprzedaży, której celem jest wszechstronne podnoszenie umiejętności sprzedażowych. Program został skonstruowany w taki sposób, aby pracownicy wszystkich spółek Grupy DSV mieli możliwość nie tylko pogłębienia wiedzy w zakresie usług swoich dywizji, ale także rozwijali współpracę oraz wzajemne wsparcie sprzedaży pomiędzy poszczególnymi spółkami. W ramach Akademii szkoli się obecnie w Polsce kadra handlowa z DSV Road, DSV Air & Sea oraz DSV Solutions. W ciągu półtora roku program został zrealizowany w sumie w 14 krajach. Kolejnym etapem rozwoju systemu szkoleń w Polsce będzie wdrożenie z czwartym kwartale 2013 roku programu Customer Service Academy.  

 

DSVawardW połowie stycznia British International Freight Association (BIFA) przyznała brytyjskiemu oddziałowi DSV Road nagrodę w kategorii Staff Development 2012 za realizowany system szkoleń i programów rekrutacyjnych. To już druga, po Global Freight Awards, międzynarodowa nagroda za projekt, który od zeszłego roku jest realizowany także w Polsce. 

 

 

 

 

DSV zdobyło uznanie kapituły BIFA za nowoczesne podejście do szkoleń pracowników w ramach programów Sales Academy, Customer Service Academy oraz International Leadership Programme, a także systemu rekrutacji – Apprentice Scheme i Graduate Scheme.

 

Grupa DSV w Polsce nie pozostaje w tyle za swoimi brytyjskimi kolegami i już od września 2012 roku wdraża pierwszy z cyklu program szkoleniowy – Sales Academy, którego zakończenie jest planowane na marzec br.

 

prezesDSV– Najistotniejszym elementem szkolenia pracowników DSV, jest rozwinięcie zarówno zdolności analizowania potrzeb klientów, jak i umiejętna weryfikacja za pomocą jakich narzędzi firma jest w stanie je zaspokoić – mówi Piotr W. Krawiecki, prezes zarządu DSV Road i DSV Solutions.

 

Obecnie jesteśmy na finiszu 6-modułowego projektu szkoleń w ramach Akademii Sprzedaży, której celem jest wszechstronne podnoszenie umiejętności sprzedażowych. Program został skonstruowany w taki sposób, aby pracownicy wszystkich spółek Grupy DSV mieli możliwość nie tylko pogłębienia wiedzy w zakresie usług swoich dywizji, ale także rozwijali współpracę oraz wzajemne wsparcie sprzedaży pomiędzy poszczególnymi spółkami.


W ramach Akademii szkoli się obecnie w Polsce kadra handlowa z DSV Road, DSV Air & Sea oraz DSV Solutions. W ciągu półtora roku program został zrealizowany w sumie w 14 krajach. Kolejnym etapem rozwoju systemu szkoleń w Polsce będzie wdrożenie z czwartym kwartale 2013 roku programu Customer Service Academy.

 

fb_like

Z tej samej kategorii

Zaufali nam

Masz pytania? Skontaktuj się!

Masz pytania dotyczące branży? Nurtuje Cię jakiś temat? Masz ciekawego newsa, lub pomysł na artykuł? Chciałbyś pojawić się na łamach TSL Biznes? Napisz do nas a my skontaktujemy się z Tobą!