Rozliczanie czasu pracy kierowców z kancelarią prawną
Kancelaria działająca na rzecz firm transportowych, w swojej ofercie posiada także usługę rozliczania kierowców oraz ewidencjonowania czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Analiza i ewidencjonowanie czasu pracy kierowców to pewne korzyści dla każdego przewoźnika w postaci:
- optymalizacji kosztów,
- prawidłowego ustalania wynagrodzenia i pozostałych świadczeń związanych z pracą,
- szybkiego wykrywania ewentualnych nieprawidłowości i uchybień,
- oszczędności czasu,
- możliwości uniknięcia negatywnych konsekwencji prawnych i finansowych,
- stałego wsparcia, opieki ekspertów.
Odpowiedzialni za to zadanie specjaliści z naszej kancelarii mogą poszczycić się w tym zakresie ogromnym doświadczeniem, dzięki któremu wykonują swoją pracę z zachowaniem najwyższych standardów – rzetelnie i w wyznaczonych terminach. Wieloletnia praktyka to również jeden z czynników, który ułatwia im przyswajanie wszelkich zmian w przepisach oraz płynne, sprawne wdrażanie nowych regulacji w firmach klientów.
Co wchodzi w skład usługi rozliczania czasu pracy kierowców?
Podstawą prawidłowego rozliczania czasu pracy kierowców jest rzetelnie prowadzona ewidencja. Zgodnie z przepisami prawa powinna mieć ona formę papierową lub elektroniczną oraz zawierać w szczególności informacje o liczbie godzin przepracowanych, godzinie rozpoczęcia i zakończenia pracy, godzinach pracy w porze nocnej, pełnionych dyżurach, liczbie godzin nadliczbowych, rodzaju i wymiarze innych usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy.
Kancelarie wsłuchując się w potrzeby klientów, poza podstawowym zakresem usług mogą zaproponować Państwu znacznie szerszą obsługę, obejmującą m.in.:
- analizę danych z tachografu, wykresówek, kart kierowcy,
- pomoc w sporządzaniu pisemnych odwołań oraz innego rodzaju pism, w tym pism wyjaśniających,
- przygotowywanie audytów,
- wsparcie podczas kontroli drogowej i w siedzibie przedsiębiorcy,
- szkolenia dla kierowców dotyczące czasu pracy i zmieniających się w tym obszarze przepisów.
Oddelegowanie zadań związanych z rozliczaniem kierowców i ewidencjonowaniem czasu pracy to bez wątpienia najprostszy sposób, aby uwolnić się od tych żmudnych i skomplikowanych czynności z jednoczesną gwarancją, że cała dokumentacja będzie prowadzona w sposób prawidłowy, sumienny i co najważniejsze – zgodny z aktualnymi przepisami.
Autor tekstu: Kancelaria Transportowa LEGALTRANS
