#ad
Data publikacji: 21 listopada 2022
Kadry i edukacja

Dziesięciu nowych stażystów w Dachserze Polska

Dziesięciu nowych stażystów w Dachserze Polska

Program stażowy Dachsera w Polsce działa od 11 lat. Staże są płatne, realizowane w pełnym wymiarze godzin i nie mają charakteru zwykłych praktyk. Oprócz normalnej pracy w konkretnych działach stażyści rozwijają się zawodowo poprzez udział w szkoleniach. W tym roku, w drodze rekrutacji, wyłoniono 10 osób.

#ad

Program stażowy w Dachsera jest skierowany do absolwentów szkół średnich oraz wyższych. W ciągu najbliższych 12 miesięcy adepci poznają tajniki pracy w działach dyspozycji, czarteru, obsługi klienta, sprzedaży, administracji palet i ubezpieczeń, fakturowania, przetwarzania zleceń oraz w magazynie logistycznym i przeładunkowym.

Każdy stażysta przejdzie przez kolejne działy według  indywidualnego planu przy wsparciu mentora. Po zakończonym stażu młodzi profesjonaliści będą mieli szansę kontynuować karierę w firmie.

– Projekt powstał z myślą o młodych osobach wiążących swoją przyszłość z logistyką, które chciałyby pracować w Dachserze. Od 2010 r. skorzystało z niego ponad 80 uczestników, a około połowa z nich do dziś związana jest firmą – mówi Eliza Rocławska, kierownik ds. rozwoju i szkoleń w Dachserze Polska

 

Od stażysty do doświadczonego pracownika

Jednym z absolwentów programu stażowego, kontynuującym karierę w Dachserze jest Oskar Sztuk, który obecnie pracuje jako lider zespołu w oddziale w Sosnowcu. Jest odpowiedzialny za pracę dyspozytorów.

– Udział w programie stażowym pozwolił mi na zdobycie obszernej wiedzy na temat branży TSL i stanowił płynną kontynuację moich studiów. Dzięki stażowi poznałem także firmę Dachser. Podczas szkolenia zaskoczyło mnie rzetelne podejście do współpracy ze mną. Byłem traktowany jako pełnoprawny pracownik i realizowałem potrzebne zadania. Otrzymywana pensja była adekwatna do wykonywanej pracy, co było dla mnie ogromnym plusem. Zdecydowałem się kontynuować swoją karierę w Dachserze, ponieważ cenię sobie dobrą atmosferę, otwartość i dobrą komunikację. Ważne są dla mnie także możliwości rozwoju oraz zachowanie przestrzeni na samodoskonalenie. To właśnie otrzymałem od firmy, zarówno na poziomie lokalnym, jak i europejskim – mówi Oskar Sztuk.

 

Teoria spotyka się z praktyką

Oprócz programu stażowego od 2014 roku Dachser realizuje program studiów dualnych we współpracy z Wyższą Szkołą Logistyki w Poznaniu. W ramach projektu studenci łączą teorię z praktyką: po 9 tygodniach zajęć na uczelni biorą udział w 9-tygodniowym stażu w jednym z oddziałów Dachsera. W ten sposób absolwenci tego kierunku mogą pochwalić praktyką zawodową i dyplomem ukończenia studiów jednocześnie.

Logistyka to szybko rozwijająca się branża, wpływająca na wszystkie sfery biznesu i życia. Wiąże się z technologią, automatyzacją, robotyzacją i digitalizacją procesów, ale przede wszystkim z logistykami, czyli ludźmi, którzy pracują w tej branży. Według Raportu 2021 Bergman Engineering logistyk jest jednym z pięciu najbardziej poszukiwanych zawodów w polskim przemyśle. To specjalista posiadający wiedzę techniczną i ekonomiczną, znający języki obce i sprawnie poruszający się w środowisku informatycznym.

Z tej samej kategorii

Zaufali nam

Masz pytania? Skontaktuj się!

Masz pytania dotyczące branży? Nurtuje Cię jakiś temat? Masz ciekawego newsa, lub pomysł na artykuł? Chciałbyś pojawić się na łamach TSL Biznes? Napisz do nas a my skontaktujemy się z Tobą!

Kontakt