CHEP Polska już po raz czwarty otrzymała certyfikat „Top Employer”, przyznawany przez Top Employers Institute (TEI) pracodawcom zachowującym najwyższe standardy w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
CHEP Polska już po raz czwarty otrzymała certyfikat „Top Employer”, przyznawany przez Top Employers Institute (TEI) pracodawcom zachowującym najwyższe standardy w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
W uznaniu dla znakomitych warunków pracy, które CHEP tworzy dla swoich pracowników, firma otrzymała po raz czwarty z rzędu certyfikat „Top Employer Europe 2021”. Proces certyfikacji został przeprowadzony przez Top Employers Institute (TEI), globalny instytut promujący najlepsze praktyki z zakresu organizacji pracy. Wyróżnienie zdobyły spółki CHEP w Wielkiej Brytanii, Irlandii, Hiszpanii, Niemczech, Polsce, Belgii, Francji i Włoszech.
– Pomimo tego, że ostatni rok był bardzo trudny dla nas wszystkich i z pewnością wpłynął na organizacje z całego świata, firma CHEP po raz kolejny udowodniła, że jej pracownicy są dla niej najważniejsi. Z dumą ogłaszamy organizacje, które w tym szczególnym roku kontynuowały realizowanie polityki zatrudnienia na najwyższym poziomie i otrzymały certyfikaty w swoich krajach w ramach programu Top Employers Institute – mówi David Plink, dyrektor generalny Top Employers Institute.
Warunki pracy i praktyki HR w CHEP są częścią filaru „Lepsze miejsce pracy” w ramach realizowanej przez firmę strategii Celów Zrównoważonego Rozwoju 2020, w której szczególny nacisk jest położony na promowanie i wspieranie Integracji i Różnorodności (ang. Inclusion & Diversity, I&D).
Kluczowym elementem filaru „Lepsze miejsce pracy” jest integracja i różnorodność (ang. Inclusion & Diversity). W ostatnim roku 36% spośród wszystkich pracowników firmy CHEP na stanowiskach kierowniczych w Europie stanowiły kobiety. Globalnie ten wskaźnik wyniósł 31%. Firma CHEP aktywnie dąży do osiągnięcia równowagi płci w zatrudnieniu nie tylko w strukturach firmy, ale również poza nią. CHEP jest partnerem inicjatywy LEAD Network, która promuje ideę różnorodności i integracji oraz dążenie do bardziej zrównoważonych proporcji płci w zatrudnieniu wśród organizacji z branży handlu detalicznego, FMCG i łańcucha dostaw.
– Z przyjemnością informuję, że firma CHEP Polska czwarty raz z rzędu zdobyła nagrodę Top Employer. W Polsce dzielimy się naszą pasją do zrównoważonego rozwoju, różnorodności i integracji. Kobiety stanowią 61% naszych pracowników i zajmują 46% stanowisk kierowniczych. Udało nam się wiele osiągnąć, niemniej jednak będziemy nadal pracować nad tym, by CHEP Polska stała się jeszcze bardziej zróżnicowaną i otwartą organizacją – mówi Izabella Maczkowska-Ciborowska, dyrektor generalny CHEP na Polskę i kraje bałtyckie.
Branżowy subindeks Barometru EFL dla transportu, spedycji i logistyki na II kwartał 2026 roku wyniósł 46, 9 pkt., czyli o [...]
DHL Express rozszerza globalne portfolio usług Time Definite International wraz z wprowadzeniem Heavy Weight Express (HWX). To nowe rozwiązanie dla [...]
Kryzys paliwowy związany z blokadą cieśniny Ormuz znalazł swoje odzwierciedlenie w rosnącym zainteresowaniu transportem intermodalnym. Eksperci Laude Smart Intermodal są [...]
W oddziale Raben Logistics Polska w Wiskitkach odbyło się uroczyste, symboliczne otwarcie nowego magazynu dedykowanego obsłudze sieci MediaMarkt. Wydarzenie połączone [...]
Fałszywe leki stanowią poważne zagrożenie dla zdrowia, ale też podkopują zaufanie do systemu jego ochrony oraz do całego sektora farmaceutycznego. [...]
Polski rynek pracy wchodzi w fazę głębokiej zmiany. Widać wyraźne rozwarstwienie pomiędzy zwolnieniami a rekrutacjami. Najnowsze dane GUS pokazują, że [...]
Rocznie w Polsce dostarczanych jest ponad 2, 1 miliarda przesyłek rocznie, z czego około 1, 2 miliarda to paczki kurierskie. [...]
Pomimo spadków cen paliw w Polsce globalny rynek pozostaje wyraźnie niestabilny, a kluczowe napięcia przenoszą się z poziomu notowań giełdowych [...]
Pomimo wymagającego otoczenia rynkowego, Grupa Raben w 2025 roku zredukowała swoje emisje gazów cieplarnianych z zakresu 1 oraz 2 o [...]
Komisja Europejska wprowadziła nowe zasady pomocy publicznej dla sektora transportu, które mają uprościć procedury i przyspieszyć realizację inwestycji. Kluczową rolę [...]
Rada Unii Europejskiej zatwierdziła właśnie poprawkę do rozporządzenia w sprawie norm emisji CO2 dla producentów samochodów ciężarowych. Nowe przepisy wprowadzają [...]
Do zespołu DHL Supply Chain dołączył w marcu Bernard Wierzbik, który objął stanowisko dyrektora zarządzającego DHL Supply Chain Polska. [...]
Masz pytania dotyczące branży? Nurtuje Cię jakiś temat? Masz ciekawego newsa, lub pomysł na artykuł? Chciałbyś pojawić się na łamach TSL Biznes? Napisz do nas a my skontaktujemy się z Tobą!
